Молодой китайский преподаватель скончался на рабочем месте из-за стресса и перегрузок.
Мужчине по фамилии Ли было 27 лет, он жил в Ухане (провинция Хубэй). Линь пять лет проработал в компании, которая оказывает образовательные услуги: онлайн-курсы по английскому языку и математике для школьников.
Последние дни своей жизни мужчина работал сверхурочно, чтобы завершить задачи перед длинными майскими выходными. 22 апреля Ли пришел в офис и работал до глубокой ночи. Его невеста не смогла до него дозвониться и обратилась в полицию. Оказалось, мужчина умер от внезапной остановки сердца прямо на рабочем месте. Ли не дожил 10 дней до запланированной свадьбы.
По словам бывших сотрудников фирмы, переработки в компании — обычная практика. На одного преподавателя может приходиться по 400 учеников. К тому же нужно отвечать на многочисленные вопросы родителей. В итоге переработки достигают более шести часов в день.
Молодой китайский преподаватель скончался на рабочем месте из-за стресса и перегрузок.
Мужчине по фамилии Ли было 27 лет, он жил в Ухане (провинция Хубэй). Линь пять лет проработал в компании, которая оказывает образовательные услуги: онлайн-курсы по английскому языку и математике для школьников.
Последние дни своей жизни мужчина работал сверхурочно, чтобы завершить задачи перед длинными майскими выходными. 22 апреля Ли пришел в офис и работал до глубокой ночи. Его невеста не смогла до него дозвониться и обратилась в полицию. Оказалось, мужчина умер от внезапной остановки сердца прямо на рабочем месте. Ли не дожил 10 дней до запланированной свадьбы.
По словам бывших сотрудников фирмы, переработки в компании — обычная практика. На одного преподавателя может приходиться по 400 учеников. К тому же нужно отвечать на многочисленные вопросы родителей. В итоге переработки достигают более шести часов в день.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.
